Surat Lamaran Kerja : Pengertian, Fungsi dan Tujuan, Serta Contohnya
Image : Pixabay.com/StartupStockPhotos |
Pengertian Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran pekerjaan merupakan surat untuk menyampaikan informasi bahwa seseorang hendak melamar atau meminta pekerjaan pada perusahaan maupun instansi yang dituju.
Penulisan dan pengiriman surat lamaran kerja dibuat oleh pelamar atas kesadaran diri sendiri, dengan tujuan agar perusahaan tujuan mengetahui potensi calon pelamar. Pembuatan surat lamaran kerja tersebut ditujukan secara khusus bagi pimpinan perusahaan maupun HRD perusahaan.
Fungsi dan Tujuan Surat Lamaran Kerja
Ada beberapa fungsi dan tujuan surat lamaran kerja, sebagai berikut :
Sebagai pembuktian bahwa pelamar sudah mengajukan permohonan kerja
Surat lamaran kerja menjadi bukti bahwa pelamar dengan penuh kesadaran sudah mengajukan permohonan pekerjaan pada suatu perusahaan atau instansi. Jika sudah dikirim, nantinya surat lamaran kerja yang diajukan akan dipelajari oleh perusahaan atau instansi tujuan sebagai bahan pertimbangan sebelum menerima seorang pelamar untuk bekerja.
Cara untuk menyeleksi kandidat bagi perusahaan
Meskipun seorang pelamar memiliki segudang prestasi, akan tetapi saat melamar pekerjaan belum tentu dia akan langsung diterima. Karena mungkin saja pelamar lainnya memiliki kualifikasi yang lebih baik dan mampu menunjukkan kemampuannya yang lebih baik.
Dari situlah betapa pentingnya fungsi surat lamaran pekerjaan bagi perusahaan untuk membandingkan satu kandidat dengan kandidat lainnya.
Media seleksi kandidat yang efisien
Bisa dibayangkan jika jumlah pelamar pekerjaan mencapai ratusan atau bahkan ribuan orang, tentu waktu yang dibutuhkan untuk menyeleksinya sangat lama.
Namun, dengan surat lamaran kerja yang dilampiri dokumen pendukung lainnya, bisa menghemat waktu proses seleksi. Nantinya pihak perusahaan akan menghubungi pelamar yang memenuhi kualifikasi saja, sehingga layak menuju ke tahap selanjutnya.
Contoh Surat Lamaran Kerja
Bandung, 6 April 2022
Perihal : lamaran pekerjaan posisi pemasaran
Yth. Pimpinan PT Sinar Gemilang Group
Jl. Suka Senang No. 11, Bandung
di tempat
Dengan hormat,
Sehubungan dengan adanya informasi iklan lowongan pekerjaan pada harian Berita Terpercaya tanggal 4 April 2022 sebagai Staf Marketing di PT Sinar Gemilang Group, saya bermaksud melamar pekerjaan pada posisi tersebut. Berikut ini data pribadi saya :
Nama Lengkap : Rizwan Hamid, SE
Tempat/Tanggal Lahir : Bandung, 17 Desember 1992
Alamat Tempat Tinggal : Jl. Damai Sejahtera No. 5, Bandung
Domisili : Bandung
Pendidikan terakhir : S1 Manajemen Universitas Padjadjaran
Status : Menikah
Nomor HP : 081234567891
Email : rizwankece92@gmail.com
Saya lulusan dari Universitas Padjadjaran tahun 2014 dengan IPK 3,90/4,00. Saya berpengalaman sebagai Marketing di perusahaan Cahaya Terang selama 4 tahun sekaligus menjabat sebagai ketua divisi. Saya berkepribadian supel dan pandai bergaul, serta menyukai pekerjaan di lapangan.
Kemampuan berkomunikasi yang saya miliki akan menjadi pondasi kuat sebagai akuntant di cabang-cabang perusahaan Sinar Gemilang Group miliki Bapak/Ibu. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan daftar riwayat hidup dan dokumen-dokumen pendukung :
- Scan Tanda Pengenal (KTP)
- Scan Ijazah
- Scan Transkip Nilai
- Scan Surat Keterangan Bekerja
- Scan SKCK
Demikian surat lamaran pekerjaan sebagai Staf Marketing ini saya ajukan. Besar harapan saya mendapatkan kesempatan di perusahaan Sinar Gemilang Group yang Bapak/Ibu pimpin.
Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih.
Hormat Saya,
(Rizwan Hamid, SE)
Demikian informasi mengenai pengertian, fungsi, tujuan dan contoh surat lamaran yang bisa dibagikan. Semoga bermanfaat.
Buat orang yang mencari kerja pasti udah sering buat surat lamaran kerja ke mana-mana eh ada juga yang masih belum tahu karena baru cari kerja. Membantu banget ini, lengkap pula informasinya. Terima kasih sharingnya.
BalasHapus